為加大人才引進力度,2015年我校計劃引進30名高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進對象及條件
| 
	 職稱或學歷學位 
	 | 
	
	 需求數(shù)量 
	 | 
	
	 招聘學科或專業(yè) 
	 | 
	
	 年齡要求 
	 | 
	
| 
	 教授 
	 | 
	
	 5 
	 | 
	
	 專業(yè)不限。 
	其中越南語、國際貿易、市場營銷、物流管理、旅游管理、行政管理、學前教育、人力資源管理、財務管理、通信工程、電子信息工程、制藥工程、美術學、藝術設計、音樂與舞蹈學等為緊缺專業(yè)。 
	 | 
	
	 原則上55周歲以下,緊缺專業(yè)可以放寬 
	 | 
	
| 
	 副教授 
	 | 
	
	 15 
	 | 
	
	 專業(yè)不限。 
	其中越南語、國際貿易、市場營銷、物流管理、學前教育、人力資源管理、通信工程、電子信息工程、制藥工程、美術學、藝術設計、音樂與舞蹈學等為緊缺專業(yè)。 
	 | 
	
	 原則上50周歲以下,緊缺專業(yè)可以放寬 
	 | 
	
| 
	 博士 
	 | 
	
	 10 
	 | 
	
	 專業(yè)不限 
	 | 
	
	 原則上45周歲以下,緊缺專業(yè)可以放寬 
	 | 
	
二、相關待遇
(一)安家費
1.教授:20萬元;具有博士學位的教授25萬元;緊缺專業(yè)的教授在原基礎上再加3-5萬元。
2.副教授:15萬元;具有博士學位的副教授20萬元;緊缺專業(yè)的副教授在原基礎上再加3-5萬元。
3.博士:10萬元。
(二)科研啟動費
1.教授:文科類7萬元,理工科類10萬元。
2.副教授:文科類5萬元,理工科類7萬元。
3.博士:文科類5萬,理工科類7萬元。
(三)其他
1.住房:教授、博士在服務期內免房租提供120平方米左右住房一套/戶。副教授可按國家政策和學校有關規(guī)定,購買學校集資房一套。
2.工資相關待遇:按學校確認的職稱分別享受相應的工資及相關待遇;取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術職務資格者,學校給予享受副高級專業(yè)技術職務相關待遇2年。
3.高層次人才享受學校規(guī)定的特殊人才津貼。
4.配偶:配偶具有全日制碩士以上學歷學位的安排入編,本科學歷的學校盡可能在崇左市范圍內幫助其聯(lián)系工作,專科學歷的安排校聘崗位,其他情況的安排臨聘崗位。
三、本公告未盡事宜,由廣西民族師范學院人事處負責解釋
四、聯(lián)系方式
學院網(wǎng)址: http://www.gxnun.net
通訊地址:廣西崇左市佛子路36號廣西民族師范學院人事處
聯(lián) 系 人:黃副處長
聯(lián)系電話:0771-7870756、18907817718
電子郵箱:msyrsc@126.com (郵件標題格式"姓名+應聘職位+職稱+學歷+專業(yè)")
廣西民族師范學院
2015年6月11日
                    
                    
                

							
							
								

