0771-2094277
一、招聘崗位
行政輔助崗1名。
二、招聘條件
(一)思想素質(zhì)好，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，能獨(dú)立開展工作，具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18-35周歲(1989年8月25日-2007年8月31日出生)。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，符合崗位聘用條件，能認(rèn)真履行職責(zé)。
(四)專業(yè)要求：熟悉電腦辦公操作和維護(hù)，有較強(qiáng)文字功底、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，法律法學(xué)專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先。
(五)具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(六)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;
6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日—9月1日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。南寧市青秀區(qū)鳳起路5號(hào)晟寧集團(tuán)大廈1204室。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(四)報(bào)名需提交以下材料：
1.身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證書復(fù)印件各一份(需提供原件核驗(yàn))，提供的證件或復(fù)印件請(qǐng)確保真實(shí)、有效;
2.《招聘報(bào)名登記表》1份(請(qǐng)進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)招聘信息發(fā)布頁(yè)下載填寫，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/)，填寫的內(nèi)容請(qǐng)確保真實(shí)、正確;
3.《招聘報(bào)名登記表》內(nèi)設(shè)置好近期一寸免冠電子彩色照片一張，如無電子照片需提供近期一寸免冠彩色照片一張貼于《招聘報(bào)名登記表》;
4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)用工單位出具的同意報(bào)名書面證明。
(五)資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
四、考核聘用
(一)筆試：考生總成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按照1:3比例確定進(jìn)入面試的人員名單。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(二)面試：一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分。根據(jù)面試成績(jī)總分高低順序，按1:1比例確定考核對(duì)象。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(三)考核：確定的考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
(四)體檢：體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施;須在南寧市三甲以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
(五)公示：公示期為7天。
(六)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定錄用勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)人大常委會(huì)辦公室工作。
五、聘用期限
與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動(dòng)合同書》，試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由南寧市青秀區(qū)人大常委會(huì)辦公室做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。
七、其他
(一)本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名要求材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
(二)本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知。
(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
(四)我公司招聘考試，沒有相關(guān)復(fù)習(xí)資料，沒有委托任何單位或機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請(qǐng)勿聽信網(wǎng)上有關(guān)考試資料售賣或培訓(xùn)等謠言，以免造成財(cái)產(chǎn)損失。
聯(lián)系人： 秦天 ，昇智公司聯(lián)系電話：0771-5883228。
廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司
2025年8月25日
